Festival de Primavera de EHSS 2026: Primera lección para reanudar el trabajo

El octavo día del primer mes lunar, el Festival de Primavera de 2026 "Primera lección para reanudar el trabajo" deQingdao EIHE Steel Structure Group Co., Ltd.se celebró según lo previsto. Liu Jie, Presidente del Grupo, revisó y organizó todo el trabajo del Grupo. Mientras tanto, Liu Jiaping, vicepresidente de la empresa, pronunció una conferencia especial sobre la seguridad en la reanudación del trabajo.

En su discurso, el presidente Liu Jie hizo una revisión exhaustiva de los logros de desarrollo del año pasado, llevó a cabo un análisis en profundidad del estado de desarrollo actual de la industria de estructuras de acero y de la empresa, y planteó sistemáticamente las prioridades estratégicas y las tareas centrales para los próximos cinco años, especialmente en 2026.

Señaló que el año pasado, bajo la visión estratégica de “la tracción dual de la expansión del mercado internacional y la producción y operación nacional, y el desarrollo integrado del diseño, la investigación y el desarrollo, la fabricación y la construcción inteligentes”, todos los miembros del personal trabajaron juntos con unidad, dedicación y perseverancia para superar las dificultades. La empresa completó con éxito todos los principales indicadores comerciales anuales y logró un informe de desarrollo notable y logrado con mucho esfuerzo.

También pidió a todo el personal que, basándose en el nuevo punto de partida de desarrollo, se ubique en la tendencia de desarrollo de la industria e inicie plenamente el trabajo de año nuevo desde múltiples aspectos como la expansión del mercado internacional, el mercado de alta gama, el aumento de la inversión en investigación y desarrollo de productos relacionados con la construcción inteligente, la optimización de la estructura organizacional y la asignación de recursos, el desempeño y el sistema de compensación, y la mayor promoción de la aplicación de tecnologías inteligentes.

La seguridad en la producción siempre debe ser una prioridad absoluta, subrayó. Debido a la característica de alto riesgo de la industria de estructuras de acero, la empresa debe asumir todas las responsabilidades de seguridad del personal, fortalecer la supervisión de seguridad en el sitio y la investigación y rectificación de posibles riesgos de seguridad, seguir estrictamente el objetivo final de seguridad en la producción y construir una línea de defensa de seguridad para asegurar el desarrollo constante y ordenado del Grupo.

En la conferencia especial sobre "Seguridad en la reanudación del trabajo", el vicepresidente Liu Jiaping combinó estrechamente las características de alto riesgo de la industria de estructuras de acero e interpretó en detalle la "Ley de seguridad laboral" recientemente revisada y otras nuevas reglas y regulaciones relevantes de acuerdo con las últimas normas de seguridad nacionales, provinciales y municipales. Mientras tanto, discutió los problemas destacados y los eslabones débiles que existen en el trabajo de seguridad actual de la empresa. Además, impartió una educación exhaustiva sobre advertencias de seguridad mediante el análisis de tres casos típicos de accidentes de seguridad en la industria de estructuras de acero. Guió a todos los miembros del personal a conceder gran importancia a la seguridad en la producción, mejorar el nivel de conciencia sobre la prevención de la seguridad, centrarse en la rectificación de los problemas de seguridad y llevar a cabo plenamente acciones especiales de autoinspección y autocorrección en materia de seguridad. También implementó medidas anuales de control de seguridad con "cero accidentes en la producción de seguridad" como núcleo.

La actividad de reanudación del trabajo ese día comenzó con brillantes fuegos artificiales y petardos de colores. Además, durante la actividad, la empresa organizó juegos interactivos como dibujo de sobre rojo y lanzamiento de aros. Todos los participantes se mostraron entusiasmados y se unieron activamente. La risa alivió la fatiga de las vacaciones, promovió la cohesión del equipo y creó una atmósfera festiva, pacífica, unida e inspiradora para la reanudación del trabajo del festival de primavera.

Aproximadamente 100 personas, incluido el grupo dirigente de la empresa, gerentes de todos los niveles y representantes del taller (proyecto), asistieron a la actividad de reanudación del trabajo del festival de primavera.